Кластер "Мультикультурный подход в психологическом консультировании" в Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиге
Утвержден 25 марта 2026 года на заседании КОМИТЕТА НАПРАВЛЕНИЙ И МЕТОДОВ (МОДАЛЬНОСТЕЙ) ОППЛ
Мультикультурный подход в психологическом консультировании - это такое психологическое консультирование, которое направлено на решение психологических проблем клиентов в ситуации, когда «…между консультантом и клиентом существуют значительные различия» (Locke, 1990, р. 18). Это могут быть социокультурные различия, выражающиеся в принадлежности клиента и психолога к разным этническим, религиозным, региональным группам, и эти различия оказывают значительное влияние на процесс оказания консультативной помощи. Мультикультурный подход предполагает способность психолога выделять этнокультурные факторы, значимые для оказания помощи, и учитывать их в процессе консультирования.
Базовым положением мультикультурного подхода является признание значимости культурных факторов для формирования личности, мировоззрения и ценностей клиента, проявления и переживания психологических проблем, а также процесса и результата психологического консультирования.
Три составляющие культурной компетентности: